من در یک مناقشه حقوقی مداوم که باعث شد بریتیش ایرویز به سختی از اعتصاب روز کریسمس جلوگیری کند، اتحادیه یونیت که نماینده خدمه هواپیمای خطوط هوایی است، 48 ساعت تعطیلی را برای اواخر ژانویه اعلام کرد.
اتحادیه گفت که بیش از 2,700 خدمه کابین پس از رد معامله پیشنهادی این شرکت هواپیمایی در دسامبر ، از 10 ژانویه اعتصاب می کنند.
پیشنهاد ماه گذشته مانع از پیاده روی شد که در ابتدا برای روز کریسمس و 26 دسامبر (روز بوکسینگ) برنامه ریزی شده بود ، اما 70 درصد اعضای یونایتد که در این منازعه شرکت داشتند متعاقباً در رأی گیری که در اول ژانویه پایان یافت ، آن را رد کردند.
این اقدام صنعتی خدمه کابین بریتیش ایرویز را شامل می شود که پس از سال 2010 به این شرکت هواپیمایی پیوستند و ترکیبی از پروازهای کوتاه و طولانی را انجام می دهند.
یونیت گفت که آنها با درآمد اضافی که با توجه به زمان صرف شده در هوا تعیین می شود ، حقوق پایه سالانه کمی بیش از 12,000 پوند دریافت می کنند ، این اتحادیه اعلام کرد برخی از کارمندان را مجبور به شغل دوم می کند.
الیور ریچاردسون ، افسر ملی Unite ، گفت که او امیدوار است گفتگوها با این شرکت هواپیمایی بتواند دوباره تمدید شود.
وی گفت: "یونایت امیدوار است که می تواند به توافقی با مذاکره برسد که خواسته های اعضای ما را برآورده می کند و از شرکت هواپیمایی بریتیش ایرویز می خواهد که به طور سازنده در گفتگوهای معنادار برای پرداخت حقوق فقر شرکت کند."
کسانی که در این اعتصاب شرکت داشتند 15 درصد از خدمه کابین بریتیش ایرویز را تشکیل می دهند و این شرکت هواپیمایی اعلام کرد که هدف آن این است که همه مشتریان در طول خروج به مقصد خود سفر کنند.
"ما بسیار ناامید هستیم که یونایت بار دیگر انتخاب کرده است تا مشتریان ما را هدف قرار دهد.
بریتیش ایرویز در بیانیه ای گفت: "ما در حال حاضر بر روی محافظت از مشتریان خود در برابر این اقدام غیرضروری و کاملا غیر موجه متمرکز شده ایم."
این شرکت هواپیمایی جزئیات پیشنهاد خود را به خدمه کابین ارائه نداد ، اما گفت که این پیشنهاد منعکس کننده هزینه سایر شرکت های انگلیس است.
