I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
اتحادیه گفت که بیش از 2,700 خدمه کابین پس از رد معامله پیشنهادی این شرکت هواپیمایی در دسامبر ، از 10 ژانویه اعتصاب می کنند.
پیشنهاد ماه گذشته مانع از پیاده روی شد که در ابتدا برای روز کریسمس و 26 دسامبر (روز بوکسینگ) برنامه ریزی شده بود ، اما 70 درصد اعضای یونایتد که در این منازعه شرکت داشتند متعاقباً در رأی گیری که در اول ژانویه پایان یافت ، آن را رد کردند.
این اقدام صنعتی خدمه کابین بریتیش ایرویز را شامل می شود که پس از سال 2010 به این شرکت هواپیمایی پیوستند و ترکیبی از پروازهای کوتاه و طولانی را انجام می دهند.
یونیت گفت که آنها با درآمد اضافی که با توجه به زمان صرف شده در هوا تعیین می شود ، حقوق پایه سالانه کمی بیش از 12,000 پوند دریافت می کنند ، این اتحادیه اعلام کرد برخی از کارمندان را مجبور به شغل دوم می کند.
الیور ریچاردسون ، افسر ملی Unite ، گفت که او امیدوار است گفتگوها با این شرکت هواپیمایی بتواند دوباره تمدید شود.
وی گفت: "یونایت امیدوار است که می تواند به توافقی با مذاکره برسد که خواسته های اعضای ما را برآورده می کند و از شرکت هواپیمایی بریتیش ایرویز می خواهد که به طور سازنده در گفتگوهای معنادار برای پرداخت حقوق فقر شرکت کند."
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
"ما بسیار ناامید هستیم که یونایت بار دیگر انتخاب کرده است تا مشتریان ما را هدف قرار دهد.
بریتیش ایرویز در بیانیه ای گفت: "ما در حال حاضر بر روی محافظت از مشتریان خود در برابر این اقدام غیرضروری و کاملا غیر موجه متمرکز شده ایم."
این شرکت هواپیمایی جزئیات پیشنهاد خود را به خدمه کابین ارائه نداد ، اما گفت که این پیشنهاد منعکس کننده هزینه سایر شرکت های انگلیس است.
